廈門眼科中心集團是一家專注于醫(yī)療健康事業(yè)的大型現(xiàn)代化連鎖企業(yè)集團，業(yè)務廣泛分布在福建、上海、山東、江蘇等地，旗下?lián)碛袕B門大學附屬廈門眼科中心、廈門新開元醫(yī)院、福州眼科醫(yī)院、上海和平眼科醫(yī)院、青島明基眼科醫(yī)院、煙臺康愛眼科醫(yī)院、煙臺建筑醫(yī)院、合肥名人眼科、鎮(zhèn)江眼科醫(yī)院、泉州新開元眼科醫(yī)院等多家醫(yī)療機構(gòu)。集團旗艦醫(yī)院廈門大學附屬廈門眼科中心是國家重點臨床?？?、國家三甲專科醫(yī)院、廈門大學附屬醫(yī)院、新加坡全國眼科中心的姐妹中心，集團擁有一流的工作和學術(shù)交流平臺，為優(yōu)秀人才提供一流的薪資待遇和工作環(huán)境。

因發(fā)展需要，現(xiàn)誠摯邀請以下英才加盟，共創(chuàng)百年偉業(yè)：

一、采購副總裁：1名

任職要求：全日制本科及以上學歷，采購副總裁崗位3年以上工作經(jīng)驗。

二、營銷副總裁：1名

任職要求：全日制本科及以上學歷，營銷副總裁崗位3年以上工作經(jīng)驗。

三、行政副總裁：1名

任職要求：全日制本科及以上學歷，行政副總裁崗位3年以上工作經(jīng)驗。

四、人力副總裁：1名

任職要求：全日制本科及以上學歷，人力副總裁崗位3年以上工作經(jīng)驗。

五、總經(jīng)理、副總經(jīng)理（廣州/成都/重慶/青島/貴陽/寧波/宜昌/貴陽/畢節(jié)/泉州/南平分院）：各1名

任職要求：本科以上學歷，8年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上高層管理經(jīng)驗，年齡30-50歲，有100人以上團隊的組織管理經(jīng)驗，愿意到廈門學習半年以上，社交能力較強，有醫(yī)療機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

六、配鏡總經(jīng)理：1名

任職要求：本科以上學歷，MBA優(yōu)先，5年以上工作經(jīng)驗，2年以上一定規(guī)模企業(yè)中層以上管理經(jīng)驗，對醫(yī)學眼鏡經(jīng)營之一有濃厚的興趣且有一定的見解，愿意到廈門總部及醫(yī)院學習半年至一年。

七、集團營銷總監(jiān)：1名

任職要求：市場營銷類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，三年以上醫(yī)療市場營銷總監(jiān)管理工作經(jīng)驗，具備較強的交際策劃能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務拓展能力。

八、人力資源總監(jiān)：1名

任職要求：人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗，了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)，很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。

九、采購總監(jiān)：1名

任職要求：本科以上學歷，經(jīng)濟、管理、物流或相關(guān)專業(yè)，熟悉商品在進、銷、存過程中的流轉(zhuǎn)，大型企業(yè)或外企同職工作經(jīng)驗5年以上，具備搭建及完善采購制度、體系、流程的能力，具有極強的判斷、決策、管理、計劃、執(zhí)行能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力、出色的人際交往和公關(guān)能力。

十、招聘經(jīng)理：2名

任職要求：女性，形象氣質(zhì)佳，人力資源或管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，具備三年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道，熟悉全國人力資源市場環(huán)境，熟悉人力資源招聘模塊及執(zhí)行流程，熟悉勞動法律法規(guī)，有成功的招聘模塊體系搭建案例，具備良好的人際理解力、協(xié)調(diào)能力、職業(yè)素養(yǎng)與敬業(yè)精神，務實、有親和力，較強的責任感與敬業(yè)精神，有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

十一、招商經(jīng)理：1名

任職要求：工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，五年以上商業(yè)項目相關(guān)工作經(jīng)驗（招商或運營），并能獨立完成招商工作；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德；高度的責任感，良好的團隊管理經(jīng)驗，有較強的談判能力及協(xié)調(diào)和溝通能力。

十二、基建審計負責人：1名

任職要求：工民建或工程造價管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,具有造價工程師資格，熟悉工程造價管理體系、成本控制流程及招標工作流程，能獨立審核工程預、結(jié)算， 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

十三、外派財務經(jīng)理：若干名

任職要求：財務專業(yè)本科及以上學歷，中級以上職稱三年以上財務負責人工作經(jīng)驗，具有醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

十四、儲備中層干部：若干名

任職要求：全日制碩士及以上學歷，金融、財務、營銷、計算機、管理學等相關(guān)專業(yè)，具備較強的溝通能力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力，具備MBA學位的可優(yōu)先考慮，具備2年以上工作經(jīng)驗；優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可考慮。

十五、安裝造價工程師：2名

任職要求：水電、工程造價等專業(yè)大專以上學歷，持有造價員資格證書，造價工程師優(yōu)先，掌握國家有關(guān)電氣、給排水工程管理規(guī)范、法規(guī)、政策，熟悉市政配套等相關(guān)部門工作程序，能熟練使用各種預決算軟件，能獨立完成機電預結(jié)算工作，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力。

十六、土建造價工程師：2名

任職要求：工程造價管理相關(guān)專業(yè).大專以上學歷， 5年以上工程造價管理工作經(jīng)驗，能夠獨立完成土建工程的預算、結(jié)算及審核工作，具備大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)完整項目經(jīng)驗，熟悉工程造價相關(guān)政策、法律法規(guī)，能準確計算工程量，市場建材價格等信息，能熟練使用相關(guān)預結(jié)算應用軟件，持有造價員或造價師證，具備良好的成本意識和職業(yè)操守。

十七、裝修工程師：3名

任職要求：建筑裝修類大學?？萍耙陨蠈W歷，8年以上工作經(jīng)驗，具有較強的裝修工程管理經(jīng)驗，熟悉裝修材料及市場，熟悉施工現(xiàn)場日常工作，較強的文字記錄及處理能力，細致認真的工作能力，具備良好的溝通能力，熟練裝修設計辦公軟件，可適應長期出差要求。

十八、安裝工程師：1名

任職要求：給排水工程、機電、電氣工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，3年以上房地產(chǎn)企業(yè)給排水工程、電氣工程管理工作經(jīng)驗，具有良好的給排水專業(yè)技術(shù)知識，熟悉工程施工流程和給排水施工管理要點，能獨立解決水暖工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題，熟悉工程施工流程和電氣設備安裝施工管理要點，能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題，、能對工程質(zhì)量、進度、安全、技術(shù)等各方面進行有效的管理和控制。

十九、土建工程師：1名

任職要求：男性，工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)本科學歷，中級職稱優(yōu)先， 5年以上土建現(xiàn)場施工經(jīng)驗，能獨立處理工程施工現(xiàn)場相關(guān)事務，有施工單位工作背景者為佳，熟練使用CAD軟件，熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，熟悉工程現(xiàn)場管理流程及關(guān)鍵節(jié)點。

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