晚上8點多，廈門眼科中心的病房床位還是滿滿當當的，已經到了護士長許春麗的下班時間，這天她有條不紊卻不停地忙乎，累得有點直不起腰，但她還是決定再到病房去巡查，看看患者是否一切妥當。自從21年前她走進廈門眼科中心這個充滿愛心的團隊，這似乎已經成為了她的一種習慣。

 

　　這些年來，許春麗是醫(yī)生眼中的好搭檔，護士們眼中的好老師，患者眼中的好醫(yī)護。她用最大的愛心、細心、責任心為患者護理服務，和同事們一起在平凡的崗位上，日復一日為無數患者守住了光明。

 

　　不讓貧困遮擋住患者的眼睛

 

　　“沒有愛心和細心，就當不了一名好護士。就算再勞累，都會被患者重見光明之后的那種感動和自豪沖散。”跟隨許春麗走在廈門眼科中心的走廊上，看到墻上不僅有患者贈送的錦旗，還有感謝信，字字句句，都是發(fā)自內心的感謝。“要多一些耐心其實很簡單，想象患者是自己的親人，就能換位思考，將患者當做親人一樣關愛。”許春麗說，不久前，病房里住進了一個7歲的小女孩，剛做完手術能下床后，光著腳在走廊里玩鬧。

 

　　問了女孩的媽媽，才知道她們從山里來，家里貧窮，孩子習慣了打赤腳。許春麗立即在同事群里講了這件事，問大家是否有適合7歲女孩穿的鞋，先給孩子帶來，隨后她自己到街上買了雙新鞋給女孩穿上。“小女孩出院時穿著那雙新鞋，笑得可甜了。”許春麗說，患者的微笑就是工作的 回報，那種幸福讓她覺得干護理工作值了。

 

　　曾經有一位70多歲老人，因為糖尿病并發(fā)癥導致眼疾住院治療，考慮到他的病情，醫(yī)生為他先手術治療了左邊眼睛，囑咐過幾個月再來治療右眼?？墒抢先嗽诔鲈汉?，卻沒有再來醫(yī)院。許春麗記掛著這位老人，她輾轉找到了老人當初留下的電話，才知因為經濟拮據，老人放棄了對自己右眼的治療。“聽了心里很難受，不治療的話右眼病情會進一步惡化，如果左眼再出了問題，老人就失明了。”許春麗特別為老人申請了“光明基金”，順利幫助老人解決了經濟上的困難。有人問她，已經出院的患者，為什么要多管這個閑事呢？許春麗淡淡一笑：“明明可以治好的疾病，不想讓患者留下遺憾。”

 

　　確認過眼神 你們是最美的人

 

　　眼科的病人年齡層不一，從幾個月的幼兒到百歲老人都有，病種多且復雜，這就要求護士要有良好的業(yè)務技能。為了能熟練掌握眼科護理技術，許春麗以身作則，在自己技術進步之外，還不厭其煩地把自己學到的知識，一一教給科室的其他護士。眼科中心有200多名護理人員，她們對自己負責的患者的病情是怎么樣的，該換什么藥，幾點該吃藥……這些她們熟記于心，所有細節(jié)都一絲不茍。

 

　　在眼科中心的患者回訪資料中，很能反映出大家對眼科中心護理團隊的態(tài)度。一名患者寫著：“廈門眼科中心的護理團隊護理很到位，不辭辛勞，特別親切和藹。當時我雙眼包著紗布，眼前一片漆黑，心生恐懼，是她們細心和溫柔的護理讓我穩(wěn)定了情緒，當我重新見到光明的時候，覺得這些護士們真美！”“我們的護理團隊很有歸屬感，因為我們都有同樣的信仰，就是為患者守護光明。”許春麗說，護士們也許沒有什么豐功偉績，只是在工作中用實際行動實踐真善美，希望能得到更多患者的認可。